経営者様へ

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Management

日常業務に追われ、次世代の育成まで手が回らない 。若手とのギャップで、教え方に難しさを感じる 。。。

  • Archi Labは、そんな経営者・管理職の皆様の課題を解決するため、貴社の状況に合わせて柔軟に選択いただける2つのサービスをご提供します。

オンライン建築コミュニティ
-ArchiLab-

気軽に相談できる、
オンライン顧問環境を。

社員の「これ、誰に聞けばいいんだろう?」をなくし、自律的な成長を促すオンラインコミュニティです。日常のささいな疑問や課題を、経験豊富な建築士にいつでも気軽に相談できる環境が、先輩・後輩双方の業務ストレスを軽減します。

~こんな企業様におすすめ~
  • まずは手軽に外部の専門家の知見を取り入れたい企業様
  • 若手社員が質問しやすい環境を整え、成長を加速させたい企業様
  • OJT を補完し、教育担当者の負担を軽減したい企業様
  • *詳細は個人様向けサービスのページにて記載があります。
伴走型設計・
人材育成コンサルティング

貴社の価値生産を最大化する、オーダーメイドの改革プログラム。
「分析して終わり」のコンサルティングではありません。私たちは、貴社のチームの一員として「一緒にやるコンサル」を信条とし、実際の案件に共に取り組みながら、経営戦略の構築から人材育成、そして改革の習慣化までを一気通貫で支援します。

~こんな企業様におすすめ~
  • 組織全体の生産性を向上させ、業績を抜本的に改善したい企業様
  • 社長と社員の間の意識のギャップを埋め、一体感のある組織を作りたい企業様
  • 設計力や提案力を高め、高単価・高付加価値な事業へ転換したい企業様

~主なご支援ステップ~

01
01

リフォーメーション(組織再編成)

従来の職種別の縦割り組織から、成果を最大化するための「目的達成型」組織へと再編成します。

02
02

差別化戦略の構築

独自の診断ツールを用いて貴社の本当の強みを可視化。市場で「選ばれる理由」を戦略レベルで構築します。

03
03

伴走型実行支援

実案件を共に進めながら、社員一人ひとりに実践的なノウハウを直接指導。受注と育成を同時に実現します。

04
04

アップデートの習慣化

市場や時代の変化に合わせ、戦略や業務プロセスを改善し続ける「文化」を醸成。貴社が自律的に成長し続ける仕組みを構築します。

05
05

自動化アフターサポート

改革が社内に定着するまで、オンラインコミュニティや定期的なミーティングを通じて継続的にフォローアップします。

プラン紹介

御社の状況に合わせたプランのご提案をしますので、ぜひご相談ください

  • ベースコミュニティ

    1社様あたり月額2万円(税抜)
    ※10名を超える加入の場合、一人あたり3,000円追加

    10名

    ¥100,000円(税込)

  • リフォーメーション&差別化戦略支援

    1社50万円 (税抜)
    ※別途交通費

    1回目: zoom / 2時間
    2回目: 訪問 / 終日
    3回目: zoom/2時間
    4回目 : zoom/2時間

  • 代走/伴走/自走 実務伴走型支援

    月額 30~50万円(税抜)
    ※別途交通費

    状況に応じて期間設定
    通常1~2年
    月に1回定期訪問

    ¥300,000円(税込)

  • アップデート&自動化アフターサポート

    基本的にベースコミュニティで対応
    訪問やzoomの場合、別途ご提案

上記4stepを元に、 各社様の状況に合わせた段階別のサポートやオーダーメイドでの組み合わせにてご提案致します

  • A社様

    経営は好調だが、社長と社員の間にギャップや価値観の相違があり、存続や承継が大きな悩み

    非常勤管理職として社長と社員のあいだに入り、それぞれの言葉を意訳翻訳するハブ役に。先進的な働き方改革も10年前から実行

    現在は社員も安定。地域財政に不可欠な30億企業として継続するため、事業承継のサポート中。
  • B社様

    営業と設計のスタッフが全員辞めてしまい、会社存続の危機に。。

    残された現地スタッフに実際の受注及び実務の伴走支援を行い、年間10棟の契約数を維持

    現在は社内スタッフも揃い、年商10億の工務店へ。 社外取締役として経営のサポートを生涯行っていく。
  • C社様

    より高単価高差別化していくために、全国トップクラスのデザイン性にしていきたい。 かつ、それを実現できる社内スタッフ体制を構築したい

    デザインアップデート会議を定期的に繰り返すとともに、新モデルハウスや新商品を社内スタッフとともに行った

    結果、1棟単価5000万円クラス&100棟ビルダーとなり地域ナンバーワン工務店へ。

無料相談受付中

無料相談(オンラインで30分程度)も行っておりますので、LINEやメール等でお気軽にお問合せ下さい!!

お客様に選ばれる理由

  • 御社の潜在的な問題を徹底リサーチ&組織再編から開始

    業績の結果や働き方などの数値だけの評価だけではなく、対面での社内状況のリサーチから問題を特定し、現状の人材でも最大限に価値創出できる組織に再編成します。そのうえで、他社との差別化戦略や人材育成の方向性を策定します。
    *責任をもって2ヶ月の保証期間を設けております。

  • 伴走型設計コンサル

    実務・実案件そのものをサポートしながら、受注と育成を同時に行っていくことで、各社ごとに完全にカスタマイズされたカリキュラムで人材育成を遂行します。

  • 自律を促す完全サポート体制:オンラインコミュニティ

    伴走コンサル後も、アフターケアを行います。実際に伴走が無くなった後の自律を行う際には外部パートナーという選択肢も出てきます。通常のFCやコンサルと異なり、御社のバリューを最大限に引き出すため、そういったお悩みにも最後まで寄り添うためのコミュニティを準備しております。

他社比較

 
コンサルティング会社
フランチャイズ
建築家の設計塾
費用
月額 1万円~
数十万円
月額 数十万円
入会金 数百万円
月額 数十万円
数十万円
経営観点
⚪︎実際に工務店の社外 取締役も行っている
◎ここが専門ノウハウ多数
△アドバイスはする
×行っていない
実務実践
◎一緒に実践
×他者事例を提供しあとは社内次第
×ノウハウやツールを提供しあとは社内次第
×行っていない
社員育成
◎一緒に実務をやってノウハウを伝授
△一般論や営業の教育 は行っている
△勉強会などを行って いる
×会社ごとに合わせた教育ではなく主は建築家
営業スキルアップ
◎会社ごと個人ごとに合わせてサポート
◎ここが専門
⚪︎提供商品の売り方はサポートしている
×行っていない
設計スキルアップ
◎会社ごと個人ごとに合わせてサポート
×行っていない
△提供商品の設計手法 はサポートしている
◎ここが専門
工務スキルアップ
◎会社ごと個人ごとに合わせてサポート
×行っていない
△提供商品の施工方法はサポートしている
×行っていない

ご利用の流れ

  1. STEP STEP1

    インスタのDMで仮登録

    フォームで簡単な入⼒作業

  2. STEP STEP2

    決済&本登録

    代表白岩からヒアリングを⾏わせて頂き、御社に最適なサービスに責任を持って最終的な案内をさせていただきます。

  3. STEP STEP3

    最初のご案内

    ご提案内容のプレゼンを致します。

お申し込みフォーム

勇気あるアクション有難うございます!以下の項目に回答するだけで、ご案内できます!
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