キャリアアップしていたはずがキャリアダウン！？
マネジメント職や管理職の罠。

部長、役員、、皆さんはもし若くしてそんな役職に付けたら嬉しいと思いますし誇らしいと思います。
しかしそれは「その会社内」での閉ざされた相対評価。もしくは単なる年功序列(今でも想像している以上にあります)
現実的に自分自身の能力(絶対評価)は果たして高まっているか？

ここをつい忘れてしまうと、年齢とともにその会社に依存しなければならなくなります。
そうなっていくと次第にあなた主体ではなく会社主体の労働者Aさんになっていきます。

長く同じ会社にいる事も転職する事も所詮手段なのでどちらでも良いです。
本質として大事なのは、自分のキャリアを自分で選択し自分が自分の人生の主役でいることです。